Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) 2026 yılında yürürlüğe giriyor. Resmi Gazete, 2026 Yılı Cumhurbaşkanı Yıllık Programı’nı yayımladı ve sistemin detaylarını açıkladı.
Buna ek olarak işverenler, çalışan başına yüzde 1 katkı sağlayacak. Devlet, primleri yüzde 30 oranında destekleyecek. Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, çalışanların uzun vadeli birikim yapmasını teşvik ediyor.
Orta Vadeli Program’a göre TES’ten çıkış için en az 10 yıl katılım şartı bulunuyor. Dolayısıyla bireyler, emeklilik planlarını uzun vadeli düşünmek zorunda.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, milyonlarca çalışanın ilgisini doğrudan çekiyor. Sistem, emeklilik güvenliğini artırıyor ve tasarruf alışkanlıklarını güçlendiriyor. Ayrıca devletin yüzde 30 desteği, TES’i daha cazip hâle getiriyor. Çalışanlar ve işverenler, primlerin finansal güvenlik sağlayacağını bilerek katılım gösterecek.
Uzmanlar, TES’in finansal bilinç ve uzun vadeli planlama açısından önemli olduğunu vurguluyor. Çalışanlar sistem sayesinde emeklilik döneminde mali olarak daha güçlü olacak. Bununla birlikte işverenler, katkı sağlayarak çalışanlarının geleceğine yatırım yapacak. Sonuç olarak, 2026’da devreye giriyor. Maaşlardan yapılan yüzde 3 kesinti, işveren katkısı ve devlet desteği bir araya geliyor. Sisteme en az 10 yıl katılım zorunluluğu, uzun vadeli birikimi garanti ediyor.
